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Se creará una comisión paritaria sectorial de seguridad y Lozanía y medio ambiente para el seguimiento de los acuerdos del convenio en materia de evaluación de la aplicación de la Ralea de prevención de riesgos laborales en el sector.

Para el supuesto de que se formule la denuncia del Convenio y finalice la duración prevista para el mismo o para cualquiera de sus prórrogas, se mantiene la vigencia de su contenido, tanto obligacional como normativo, hasta que sea sustituido por un nuevo Convenio, con la excepción del artículo 36.

Y aunque sabemos que no es habitual que las cosas salgan mal cuando contratas a un profesional a través de habitissimo, si ocurre, estaremos a tu ala. Por este motivo, ponemos a tu disposición dos garantíTriunfador que pueden ayudarte:

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No obstante, se acuerda de forma expresa que lo establecido en este artículo solo será de aplicación para aquellas situaciones previstas en el mismo que nazcan y tengan sus bienes después de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del presente convenio.

Se equiparan a todos los pertenencias los matrimonios con las parejas de hecho. Será necesario aportar exculpación del Registro de Parejas de Hecho allí donde lo hubiere o documento oficial que certifique la convivencia de la pareja.

a) Los trabajadores percibirán sus retribuciones mensuales en la vencimiento establecida y las partes proporcionales de pagas extraordinarias o arqueo de retribuciones pendientes de percibir, en los cinco díFigura siguientes a la día de terminación de la contrata de la empresa saliente.

Dadas las especiales características de este sector y resultando frecuente la existencia de períodos en los que se acumulan las tareas o se da un viejo núpuro de demanda en la prestación de los servicios, las empresas podrán contratar bajo esta modalidad de convenio de trabajo a sus trabajadores, teniendo el mismo una duración máxima de nueve meses Internamente de un período de 12, quedando sometidos estos contratos a una sola prórroga si se formalizan por una duración menor a la del plazo mayor establecido.

La retribución de este tipo de acuerdo será del 90 % de las retribuciones del Convenio según su Corro y de los complementos a que tenga derecho.

No obstante lo antecedente, la empresa no podrá distribuir irregularmente más del 10 % de la excursión de aquellos trabajadores contratados a tiempo parcial con una marcha inferior a 25 horas semanales. La excursión se concretará mediante cuadrante que se confeccionará cada tres meses y que deberá publicarse con una delantera mínima de un mes a su entrada en vigor. En el mismo se poner en cobroán los turnos, horarios y descansos de cada trabajador.

La fábrica de Martorell, situada a 30 kilómetros de Barcelona, fue inaugurada en febrero de 1993 por el rey Juan Carlos I y es una de las más modernas de Europa.

Dicha Comisión tendrá como misión prioritaria el estudio de las consecuencias que en el ámbito sectorial supone la aplicación de la norma sobre prevención de riesgos laborales, Vencedorí como el de los temas relativos a riesgos laborales y prevención de los mismos que afecten a las diferentes actividades del sector con carácter general.

Si no existiese puesto check here de trabajo o función compatible la trabajadora podrá ser destinada a un puesto no correspondiente a su Agrupación o categoría equivalente, si admisiblemente conservará el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen.